人力资源办公室的使命和目标

支持LBWCC的原则, 值, 理想及使命, 人力资源办公室的使命是支持学院通过其最宝贵的资源-人才来实现其目标. 人力资源办公室将通过推广我们的员工是我们最宝贵的资源这一理念，为LBWCC的愿景提供支持. 我们致力于为员工提供一个稳定的工作环境，提供平等的学习和个人成长机会. 学院鼓励创意和创新，以提高学院的效率, 最重要的是, 员工也会受到同样的关注, 尊重和关心的态度，他们希望与LBWCC社区的每个人分享.

为了支持我们的使命，我们的目标是:

• 承诺公开地做事和行动, 公平和一贯地追求不妥协的品质.
• 招募最有资格的人, 同时认识到并鼓励工作场所多样性的价值.
• 保留我们宝贵的LBWCC员工.
• 提供培训, 发展, 以及促进个人成功和增加组织整体价值的教育.
• 积极推行持续改进活动，减少浪费.
• 维持安全和健康的工作环境.
• 通过表扬来激励和鼓励员工的士气, 有效的沟通, 持续反馈.

人力资源办公室致力于与学院的组织单位合作，以最大限度地发挥我们最大的资产——员工的潜力. 我们拥抱变化和它带来的机遇.

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十大电子游艺首页社区学院参与了E-Verify系统，以验证所有新雇佣员工的就业资格. E-Verify是一个基于互联网的系统，由国土安全部与社会保障局合作运营，允许参与的雇主以电子方式验证其新雇佣员工的就业资格. 1月1日生效, 2012, 阿拉巴马州的所有雇主都必须使用E-Verify系统来验证其雇员是否有资格在美国工作.

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十大电子游艺首页社区学院是一个机会均等的雇主. 这是阿拉巴马社区学院系统的官方政策, 任何人不得, 以种族为理由, color, 残疾, 性别, 宗教, 信条, 国家的起源, 和年龄, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在任何项目下受到歧视, 活动, 或就业. 十大电子游艺首页社区学院将为合格的残疾申请人或雇员提供合理的便利. 十大电子游艺首页社区学院保留在颁奖前随时撤销任何招聘公告的权利.

*阿拉巴马州社区学院系统(ACCS)的校长已经批准了所有阿拉巴马州社区学院系统机构和包括辅助教学职位在内的所有职位的统一就业申请. 这个应用程序是由阿拉巴马社区学院系统人力资源管理协会(ACCSHRMA)规范阿拉巴马州社区学院系统内的就业申请，并确保满足所有法律要求.